CEMUSA: Qué es arrow Radio arrow ACOSO LABORAL POR RAZÓN DE SEXO: 15-03-2010
ACOSO LABORAL POR RAZÓN DE SEXO: 15-03-2010 Imprimir E-Mail
“TERTULIA DE MUJERES” DEL CEMUSA, LOS LUNES EN RADIO UNIVERSIDAD, DIRIGIDA POR: ELENA VILLEGAS

Tertulia dirigida por: Mª ESTHER MARTÍNEZ QUINTEIRO, directora del Centro de Estudios de la Mujer de la Universidad de Salamanca (CEMUSA)

acoso_laboral.jpgCarácter: Semanal
Día: Lunes
Hora: 16’45 a 17’10 horas
Día: 15 de marzo de 2010
Tema: MUJER Y  Acoso LABORAL

Sinopsis:
 
Desde 1985 la OIT viene subrayando que el acoso laboral supone “una violación de derechos fundamentales de los trabajadores que constituye un problema de seguridad y salud, de  Discriminación, una inaceptable situación laboral y una forma de violencia, primariamente contra las mujeres”.
La UE definía en 2001 el acoso laboral como el  "comportamiento negativo entre compañeros o entre superiores o inferiores jerárquicos, a causa del cual el afectado es objeto de acoso y ataque sistemático durante mucho tiempo, de modo directo o indirecto, por parte de una o más personas, con el objetivo y, o, efecto de hacerle el vacío". 

En 1995 el Código Penal español tipificaba el “mobbing” como delito.
La Ley Orgánica de Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres de 22 de marzo de 2007 completó en algunos aspectos la Ley  Integral de Violencia de  Género de 2004, que no había contemplado el acoso de muchas mujeres en el ámbito laboral. Así, su Título 1,  Arts. 7 a 10, amplió las políticas de erradicación de violencia contra la mujer declarando discriminatorio todo “ Acoso Sexual” y “acoso laboral por razón de  Sexo” dentro o fuera del ámbito doméstico, declarando nulo y sin efecto todo acto o cláusula de negocio jurídico que constituyan o causen discriminación por razón de sexo.

Así pués, vamos teniendo instrumentos para luchar contra esta lacra social que  tan a menudo ha contribuido que mujeres acosadas en el ámbito laboral abandonen su trabajo o enfermen.

Tertulianas (por orden alfabético): 

  • DRA. Dª NAIR FERNÁNDEZ ANGULO, miembro del Centro de Estudios de la Mujer de la Universidad de Salamanca (CEMUSA), perteneciente a su “Grupo de investigación sobre violencia de género” y abogada de la Asociación Mujeres Progresistas Plaza Mayor.
  • Dª. ASCENSIÓN IGLESIAS REDONDO, Presidenta de la Asociación de Mujeres Progresistas Plaza Mayor.
  • Dra. Dª. Mª ESTHER MARTÍNEZ QUINTEIRO, profesora de Historia Contemporánea, directora del Centro de Estudios de la Mujer de la Universidad de Salamanca (CEMUSA).
  • ELENA VILLEGAS CARA, Directora de Radio Universidad.
 
< Anterior   Siguiente >

En caso de dificultad, rogamos contacte con nosotros. cemusa@usal.es

Acceso

En colaboración con

Advertisement
Fundacion General Universidad de Salamanca

Agenda

« < Noviembre 2017 > »
L M X J V S D
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3

Vídeos