CEMUSA: Qué es arrow Radio arrow POLÍTICA SOCIAL DE EMPLEO Y CRECIENTE EVOLUCIÓN DEL PARO FEMENINO. 11-05-2011
POLÍTICA SOCIAL DE EMPLEO Y CRECIENTE EVOLUCIÓN DEL PARO FEMENINO. 11-05-2011 Imprimir E-Mail
TERTULIA DE MUJERES DEL CEMUSA EN  RADIO UNIVERSIDAD, DIRIGIDA POR  ELENA VILLEGAS.

 

TERTULIA DIRIGIDA  POR Mª. ESTHER MARTÍNEZ QUINTEIRO, DIRECTORA DEL CENTRO DE ESTUDIOS DE LA MUJER DE LA UNIVERSIDAD DE SALAMANCA (CEMUSA)

 

mujer_trabajo_cotizada2.jpgLUGAR: RADIO UNIVERSIDAD. EDIFICIO DE AULAS DE SAN  ISIDRO, PLAZA DE SAN  ISIDRO, BAJO (FRENTE A LA UNIVERSIDAD PONTIFICIA).
DÍA: MIÉRCOLES, 11 DE MAYO DE 2011.
HORA: 17 A 17’20.
TEMA: POLÍTICA SOCIAL DE EMPLEO Y CRECIENTE EVOLUCIÓN DEL PARO FEMENINO

 

GUIÓN:
A medida que se van haciendo públicos nuevos datos sobre la evolución del paro en España hemos ido analizando en sucesivas tertulias del CEMUSA su impacto sobre las mujeres. Esto explica que en el último año  hayamos dedicado a esta candente cuestión tres de ellas: una el 14 de junio de 2010, dedicada a la inicial asimetría entre hombres y mujeres en la incidencia de la presente crisis económica, que por haberse iniciado en un sector tan masculinizado como la construcción parecía entonces más dañina para los varones que para las féminas,  otra del 26 de enero de 2011, en que pudimos constatar la reducción de esa asimetría por el crecimiento proporcionalmente más rápido del paro femenino que del masculino, lo que se reflejaba para entonces en la casi equiparación en el número de paradas (2.046.885) y parados (2.053.188), y una tercera tertulia, del 2 de febrero de 2011 en que entrábamos ya en el tema que hoy vuelve a ocuparnos: la repercusión de las políticas públicas y en concreto de la reforma laboral y la   reforma de las pensiones en la situación laboral de las mujeres, que en opinión de los sindicatos, habría previsiblemente de empeorar la suerte de las trabajadoras, por hacer más fácil el despido, favorecer el aumento de la temporalidad y la reducción de horarios laborales y salarios hasta límites difícilmente compatibles con el autosostenimiento de muchas empleadas, propiciando además la  precarización de las futuras pensiones tanto de las paradas como de las subempleadas.

El paro ha vuelto a crecer. Los datos hechos públicos el  29 de abril sobre el  primer trimestre de 2011 proporcionados por la Encuesta de  Población Activa,  elaborada, como es bien sabido, por el Instituto Nacional de Estadística siguiendo la metodología de la Organización Internacional del Trabajo y las normas de la Oficina de Estadísticas de la Unión Europea (EUROSTAT), arrojan un alarmante  resultado de 4.910.200 personas en paro, cifra que no incluye además a los  subempleados/as que no pueden mantenerse con su trabajo.
Todos los sectores reducen su número de ocupados este trimestre. La Industria registra 82.000 menos, la Construcción 78.500, los Servicios 74.600 y la Agricultura 21.300.

El número de parados aumenta en 213.500 personas. La tasa de paro crece casi un punto y se sitúa en el 21,29%. (En  el caso de los extranjeros es del 32%, y  en el de los jóvenes menores de 35 años, del 44’6%). Los asalariados con contrato indefinido descienden en 139.100 y los asalariados con contrato temporal lo hacen en 54.300, respecto del trimestre anterior. El número de hogares con todos sus miembros activos en paro aumenta en 58.000 en el trimestre y se sitúa en 1.386.000.

Por  Sexo, en el caso de las mujeres el aumento del desempleo es superior, debido a la disminución de las mujeres inactivas. El número de mujeres en paro aumenta en 123.800 y el de hombres en 89.800. La tasa de paro masculina es del 20,76% y la femenina del 21,94%. Ya no podemos hablar de “crisis asimétrica”.
Está por ver cuales puedan ser los resultados estadísticos de la reciente Ley contra la economía sumergida, en vigor desde el 5 de mayo, en la afloración, hasta el 31 de julio, de empleos no declarados. Pero esto no  va a resolver la situación.
¿Son las políticas públicas adoptadas bajo la presión de la UE las más indicadas para reducir esta lacra? ¿Qué expectativas tiene hoy en España las mujeres que pretenden  trabajar?  

CONTERTULIAS/O (POR ORDEN ALFABÉTICO):

  • Mª LUISA MARTÍN, PROFESORA DE DERECHO DEL TRABAJO Y MIEMBRO DEL CENTRO DE ESTUDIOS DE LA MUJER DE LA UNIVERSIDAD  DE SALAMANCA (CEMUSA)
  • Mª ESTHER MARTÍNEZ QUINTEIRO, DIRECTORA DEL CENTRO DE ESTUDIOS DE LA MUJER DE LA UNIVERSIDAD  DE SALAMANCA (CEMUSA)
  • ELENA VILLEGAS CARA, DIRECTORA DE RADIO UNIVERSIDAD 
 
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